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他在心中數數，像在尋找最適合的頻率。

【首日議題單】
1.檢查方式？人選？
偏向共同檢查，一日見分明。

在不曉得天啟之眼會不會出意外，導致在人數眾多的情況下斷了資訊。
個人提議的人選為，目前場上表現積極的突出者。

雖說有時候話量確實增加信度，但在後期時若回頭看，因為心境看局勢的不同原本信任的部分看起來或許會變成蟄伏惡意之處。

那比起從目前立場相近，像是麵線般糊成團的中間層中勉強挑出人選，我會先選出目前較獨特者。
【茶菓】：比起議題單，應該說是表現得十分積極在於各種討論的提出與整理。

【馬歇爾】：率先提出關於研究員的話題，提出觀察人選的觀點也與場上多數排除積極者不同。

【奈登】：本身表現與發言就顯得特殊、甚至有種刻意的想受到關注，發言部分也有許多個人看法，但若未獲得清白到後期或許會更加難以下定論。

2.對場上四位有職者的看法。
特別突出的麻生，不論是出職或是議題單的提出都十分積極。
但關於自身定位、自請占等舉止，要說因此給予信任有些言之過早。

首出職非真即狼的論點確實存在，但若是天啟之眼或許會更加有信服度。
但麻生跳的是阿克夏紀錄，本就有較高的機率是作業員會選擇的位置。而作業員即使接受天啟之眼也不會被判斷為原菌，即使獲得雙白，頂多是知曉不需要隔離。

但為了避免後期人數少的情況下出現平票情況，仍不太可能把疑似作業員的阿克夏紀錄留下。
所以個人認為觀察麻生沒有甚麼意義。

除此之外關於四職，目前到無決定性的說偏信或不信任。

3.本/假決定時間？
假決定：０９００
本決定：１０３０

4.其他
暫無。